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中國5G，如何避免重復投資？
發布時間：2019-07-02 分類：趨勢研究
前不久，工信部正式向中國移動、中國聯通、中國電信發放5G商用牌照，此舉意味著中國提前啟動5G商用計劃，隨之而來的，將會是運營商、設備商大規模的投資。相關數據機構預測，三大運營商2019年預計會投入300億元建成大約10萬座基站，明年的投資額將增長到1350億元，建成約50萬座基站，如此大規模的投資，不僅讓運營商的壓力倍增，連同國字號管理者也都親自發文：希望三大運營商能夠加強合作，避免5G建設中的重復投資。顯然，能讓國字號管理者親自關注，一定是事關重大而且有很高風險的，筆者雖然不敢妄言國家整體的預算機制，但對于上千億元的投資，還是需要謹慎且長期的規劃，否則，不僅會浪費掉中國5G領跑優勢，還會給“國計民生”帶來怨念。
在2G/3G/4G時代，中國一直扮演跟隨者的角色，雖然背靠巨大的市場，但在談判桌上沒有任何話語權可言，如今在5G時代，我們終于有了一些領先優勢，但平心而論，中國的優勢有些是實實在在的，有些卻是媒體和利益相關者臆想出來的，需要特別警惕。
中國領跑5G，究竟有多少含金量？
在5G競賽中，最值得國人驕傲的企業自然是華為，他們代表中國參與了5G標準制定，而且在5G短碼討論方案中，以極化碼（Polar Code）戰勝了高通主推的LDPC以及法國的Turbo2.0方案，成為國際電信聯盟的標準之一。要知道，在通信業廣泛流傳著如下說法：三流的企業做產品，二流的企業做服務，而一流的企業做標準，華為能順利地突出重圍，再次證明其“一流通信企業”的實力，在隨后的軍備競賽中，華為陸續在全球范圍內達成5G產品協議，大概是因勢頭太猛，美國意圖聯手英國、法國、澳大利亞等抵制華為，這些行為雖然讓人窩火，但也從側面證明了中國企業的實力。
5G通信專利方面，全球企業各有成果：高通獨占鰲頭占據15%，其次是三星擁有13%、諾基亞擁有11%，而以華為、中興為代表的中國企業，則擁有20%的專利。基于這些數字，我們自然可以“小小的欣慰”一把，但同時，也要清醒地認識到：專利數量并不等于專利質量，事實上，中國企業的專利在“核心含金量”方面，仍然遠遠落后于歐美。
此外，中國5G還有一個非常重要的優勢，就是大規模的資本投入。因5G被提到國家戰略的高度，運營商早已提前布局，已經建成的5G基站數量是美國的10倍，我們一向有“集中資源辦大事”的好傳統，特別是在基礎設施建設方面，從來不會手軟，不像歐美國家經常需要曠日持久地公投，莫說投資上千億，建設5G基站，就連修個地鐵，常常因公投而把時間表拉長3000年。因通信網絡關系到國計民生，影響力同公路、高鐵、漕運并列，中國管理者堅信在5G時代領跑，勢必會攫取源源不斷的利潤，于是，在5G投資方面，給人一種急于“擠出瓶子”的癲狂，有點“先奔跑起來，再尋找方向”的意思。
重視長線，中國5G如何避免重復投資？
顯然，中國領跑5G的局面來之不易，有一些“近似癲狂”的事情也是情理之中的，但癲狂之后，依舊需要冷靜下來，思考一些長期的規劃。平心而論，中國的電信企業是最具改革精神的國有企業，他們經常重組、各種競爭，國家管理者也努力地保持“通信生態平衡”，比如在2G時代，中國移動一家獨大，于是，管理者在3G時代把最難搞的TD-SCDMA給到中國移動，聯通則分配到商用成熟的WCDMA以及補貼iPhone的資格，一改往日的形象，而到了4G時代，電信天翼生態又從中殺出，最終三家運營商鼎足而立。隨后的又一次改組成立“中國鐵塔公司”，最大目的就是統一規劃網絡基站的建設，可以說，在5G建設中，中國鐵塔公司的作用至關重要，是平衡資源、減少5G重復投資的協調器。
其實，中國5G重復投資的最大風險在于，三大運營商“自己搞自己”的，舉個通俗易懂的例子，某個地區按照用戶數量需要建設2萬個基站，為了爭取用戶，移動自己做了1.5萬，聯通也做了1.5萬，這就意味著至少有1萬個基站是閑置的，如此背景下，中國鐵塔公司的統一規劃，運營商之間共享基礎設施就顯得非常重要了，總之，要實現基層共享，終端競爭的局面，是避免重復投資的總思路；還有，5G時代剛剛拉開帷幕，未來的標準、技術、合約等等都有可能變化，中國運營商的投資要緊跟節奏，而非一味地搶跑，否則，標準出現大規模變化，此前的投資有可能直接被“沖到臭水溝”了，同時，現代技術的研發、硬件的配置也一定要注意未來的可擴展性，而非技術升級之后，就要推倒重建；
最后，終端的研發雖然是企業自己的事情，但也要契合5G推進的時間表，平心而論，華為、OPPO能率先推出5G終端，自然是挺振奮人心的事兒，但深思一刻，如今的5G終端究竟有什么作用，我們花費大成本推出的5G終端，可能只是作為過渡產品的噱頭而已，事實上，只有等到5G標準確定、網絡基站穩定之后，才能討論終端之間的競爭。
現在，中國的5G市場已然非常熱鬧，從標準制定到基站建設，再到智能終端的研發，都在如火如荼地進行著，整個產業鏈上對人才的需求也是非常大的。某招聘網站顯示，5G人才的月薪普遍高于12000元，筆者認為，這也是一種癲狂投資，不禁聯想起此前的一些癲狂創業潮，如團購、單車以及自動化機器人等等，它們曾將大熱，卻浪費資源，希望中國的5G市場能在瀟灑激越之后，更加冷靜地完成自己的規劃和投資。
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